19.-22. RUJNA 2024.

Priče s HR.Weekenda

Što generacija Z želi?

Rasprave o generacijskim razlikama na radnom mjestu su sveprisutne u svijetu ljudskih resursa, a pitanja o stilu rada među milenijalcima i starijim generacijama, integraciji generacije

Burnout kroz generacije

Burnout, poznat i kao sindrom izgaranja, postao je sveprisutan u modernom društvu. No, kako se razlikuje među različitim generacijama, otkrila je prof. dr. sc. Nataše Jokić-Begić s odsjeka

Umjetnost upravljanja ljudskim resursima

Proces spajanja i akvizicije, M&A, često predstavlja veliki izazov za tvrtke, a HR stručnjaci često igraju ključnu ulogu u uspješnoj integraciji organizacija. Anja Rich, psihologinja i

It’s not you, it’s your brain

U petak se za prikladan kraj uzbudljivog programa panela i predavanja na temu HR-a pobrinuo Dr. Nikolaos Dimitriadis, City Vollege, Neuroznanstvenik i profesor iz Grčke, koji je za prepunu

Pita li se u HR-u nešto i umjetnu inteligenciju?

U kontinuiranoj, dramatičnoj promjeni poslovnog i ljudskog okruženja, eksponencijalni razvoj, a samim time i upotreba umjetne inteligencije, zahvaća sve više društvenih i profesionalnih područja u kojima