Transparentnost plaća bila je jedna od ključnih tema prošle godine – sada gledamo gdje smo danas. Otvaramo pitanje kako se implementacija odvija u praksi, ali i kako će se situacija razvijati do kraja godine, uzveši u obzir još uvijek brojna otvorena pitanja.
Stres nije samo moderna pojava, već duboko ukorijenjen evolucijski mehanizam koji danas često radi protiv nas. Otvaramo pitanje kako su nekad korisni odgovori na stres postali štetni u suvremenom okruženju.
U eri AI-ja presudne liderske vještine sve su manje tehničke, a sve više psihološke – razliku čine način razmišljanja, ponašanje i samoregulacija. Istražujemo zašto budućnost pripada liderima koji slušaju, propituju i svjesno izlaze iz svojih navika kako bi izvukli najbolje iz ljudi.
HR i investitori često gledaju M&A iz različitih kutova – jedni kroz ljude i kulturu, drugi kroz brojke i povrat. Istražujemo gdje se ti svjetovi preklapaju i zašto je talent često presudan faktor uspjeha ili neuspjeha svake akvizicije.
