Nataša Jakovac Borojević
Nataša Jakovac Borojević direktorica je Učenja i razvoja ljudskih potencijala u Zagrebačkoj banci. Inspirirana velikim nasljeđem organizacije koja uči, Nataša potiče daljnji razvoj hibridnih načina učenja, radi na dizajniranju niza programa i inicijativa iz područja razvoja talenata, razvoja lidera, promoviranja kulture demokratizacije učenja i s posebnom strašću spaja učenje s well-being programima. Njezina inovativna rješenja […]
Vjekoslav Golubović
Posljednjih nekoliko godina Vjekoslav se intenzivno bavi digitalizacijom procesa upravljanja ljudskim potencijalima. Oslanjajući se na više od 20 godina iskustva u ljudskim potencijalima, povezuje uspješne HR prakse s aktualnim trendovima digitalizacije. Pridružio se SD Worx-u 2022. godine nakon dugogodišnje karijere HR menadžera u INA Grupi i Hrvatskom Telekomu, gdje je vodio transformacijske projekte vezane uz […]
Krešimir Radić
Krešimir Radić, dr.med., specijalist psihijatrije, voditelj je mobilnog tima Službe za mentalno zdravlje i prevenciju ovisnosti u sklopu Nastavnog zavoda za javno zdravstvo „Dr. Andrija Štampar“ u Zagrebu. Rođen je u Slavonskom Brodu, medicinski fakultet završio je na Sveučilištu u Zagrebu, a tokom studija bio je glavni urednik studentskog časopisa Medicinar. Specijalizirao je psihijatriju i […]
Hrvoje Josip Balen
Hrvoje Josip Balen je suosnivač i član uprave Sveučilišta Algebra, najveće i najbrže rastuće obrazovne grupacije u Hrvatskoj, kroz čiji sustav godišnje prolazi 15.000 studenata, polaznika, maturanata i tinejdžera. Algebra je matična firma za 210 stalnih zaposlenika, a na mjesečnoj bazi surađuje s dodatnih 400 vanjskih nastavnika, predavača i projektnih eksperata koji sudjeluju u izvedbi […]
Tomislav Car
Tomislav je tehnološki poduzetnik i direktor tvrtke Productive. Productive je SaaS platforma koja poboljšava produktivnost i profitabilnost poduzeća. Uključuje alate za planiranje projekata, timova i financija na jednom mjestu. Kao bootstrapped i rastući globalni posao s gotovo 100 zaposlenih, Productive je jedna od najuspješnijih SaaS kompanija u regiji. Osim Productivea, Tomislav je također osnivač i […]
Patricia Rudan
Patricia je započela karijeru u odjelu za nagrađivanje u INA Grupi, gdje je stekla razumijevanje upravljanja nagrađivanjem i kompenzacijom zaposlenika. Zatim prelazi u dinamičnu IT industriju te kao HR Business Partner u Infobipu gradi iskustvo u pružanju strateške HR podrške u uspostavljanju novih odjela i brzom širenju kompanije na globalnoj razini. Inače je magistra psihologije, […]
Anita Letica
Anita Letica predsjednica je Uprave tvrtke Philip Morris Zagreb d.o.o., odnosno glavna direktorica za hrvatsko i slovensko tržište multinacionalne kompanije Philip Morris International. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu te magistrirala poslovni menadžment na IECD Bled School of Management. Kao Plivina stipendistica, karijeru upravo započinje u Plivi. Nakon gotovo desetogodišnjeg poslovnog i upravljačkog iskustva […]
Ana Zrinski Smoljo
Ana Zrinski Smoljo je voditeljica ljudskih potencijala u GRAWE Hrvatska s 15+ godina iskustva na području ljudskih potencijala u multinacionalnim okruženjima. Uvid u dinamična okruženja maloprodaje i osiguranja omogućio joj je cjelovit razvoj u svim područjima HR-a. Ipak, njena strast je razvoj ljudi i timova unutar organizacija, te zadovoljstvo zaposlenika. Ana je prepoznata po svom […]
Adriana Sopta
Adriana Sopta je psihologinja s 19 godina iskustva u ljudskim potencijalima, specijalizirana za razvoj zaposlenika i organizacijsku transformaciju. Tijekom karijere vodila je različite projekte iz područja razvoja zaposlenika, leadershipa, talent managementa te razvoj organizacijskih kapaciteta kroz projekte razvoja organizacijske kulture i angažiranosti zaposlenika. Adriana ima iskustva u različitim industrijama i fokusirana je na učinkovite HR […]
Petra Grabušić
Petra Grabušić, diplomirana ekonomistica. Dodatno se obrazovala u području HR menadžmenta na poslovnoj akademiji u Zagrebu. Stekla je pedagoško-psihološku i andragošku izobrazbu. Educira se i usavršava u području HR management-a i leadership-a i na međunarodnoj razini. Devet godina radila je kao voditeljica ljudskih potencijala u proizvodnoj tvrtci Valoviti papir Dunapack, potom kao regionalna menadžerica ljudskih […]
