Romina Ivančić Maćešić je diplomirana psihologinja, koja ima diplomu i u executive coachingu. Romina je poduzetna rukovoditeljica ljudskih potencijala s više od 15 godina iskustva. Svoju karijeru je započela u Addiko banci, a kasnije je prešla u A1 telekom. Od 2014. radila je u Lidlu Hrvatska kao rukovoditeljica razvoja zaposlenika te je napredovala do direktorice Odjela za ljudske potencijale. Zatim je prešla u Heineken Hrvatska kao direktorica Odjela za ljudske potencijale, s vremenom prešavši na novu dužnost u drugom odjelu kao direktorica Odjela za prodaju.
Tijekom svoje karijere pokrivala je širok raspon funkcija u području ljudskih potencijala– od zapošljavanja i izgradnje ugleda poželjnog poslodavca(employer branding), preko upravljanja talentima i razvoja ljudi, do područja naknada i beneficija, poslovne transformacije i organizacijskog dizajna, kako na operativnoj tako i na strateškoj razini. Radeći u četiri različite industrije, vodeći timove za ljudske potencijale i prodajne timove, stekla je dublji uvid i vrijedna iskustva o poslovnim i organizacijskim izazovima tvrtki u dinamičnim, zahtjevnim okruženjima koja se stalno mijenjaju.
