Martina Roša ima gotovo 20 godina iskustva na HR rukovodećim pozicijama u međunarodnim FMCG kompanijama (Coca-Cola Hellenic, Jamnica, Stanić Beverages). Vodila je brojne strateške i transformacijske projekte: od novih operativnih modela, kulturološke integracije, do sustava upravljanja učinkom, razvoja talenata i digitalizacije HR procesa.
Ponosna je na regionalne timove koje je izgradila, a koji su prepoznati po najboljim praksama u i izvan organizacija. Diplomirala je psihologiju na Sveučilištu u Zagrebu, certificirana je trenerica londonskog CIPD-a i executive coach (AoEC).
