Marija Felkel je HR stručnjakinja s više od 25 godina međunarodnog iskustva u visokotehnološkim inovativnim industrijama. Jedna je od autoriteta na području ljudskih potencijala s izvrsnim poznavanjem globalnih trendova. Iskusna je u poslovnim zadacima i projektima na nivou uprava kompanija te kao strateški partner poslovanju za HR područje. Tijekom dugogodišnje karijere u međunarodnim kompanijama Siemens i HT, posebnu pažnju pridaje identifikaciji i razvoju korporativnih i lokalnih talenata, stvaranju uspješnog partnerstva između poslovanja i funkcije ljudskih potencijala te upravljanju kulturom organizacija koje pružaju najbolje zaposleničko iskustvo. Iskustvo stečeno radom u međunarodnim kompanijama primjenjivala je i u Hrvatskoj angažmanom na razvoju i implementaciji najboljih praksi organizacijskog razvoja i ljudskih resursa za različite lokalne proizvodne kompanije. Trenutno, kao zaposlenica Nomad Foods kompanije dio je Klaster rukovodstva Adriatic regije i aktivno angažirana na implementaciji najboljih praksi ljudskih potencijala i transformaciji Ledo i Frikom kompanija u 8 zemalja regije.
Izuzetno je aktivna u promociji STEM područja te u radu s mladima, suradnji s fakultetima, srednjim i osnovnim školama naglašavajući važnost obrazovanja i stalnog razvoja. Veliki je zagovornik ravnopravnosti žena u poslovnom svijetu i jednake zastupljenosti na upravljačkim pozicijama te je veliki promotor skromnosti i poniznosti u vođenju. Aktivna je članica lokalnih HR udruga, predavačica na HR akademijama i konferencijama te sudionica okruglih stolova na temu organizacijskog razvoja i ljudskih potencijala. Dobitnica je nagrade Prometej – HR Manager godine za 2016. godinu, najvećeg strukovnog priznanja u Hrvatskoj.
