Punoljetna u radu u ljudskim resursima u međunarodnim tvrtkama (FMCG i Pharma) s dokazanim iskustvom i rezultatima u povećanju zadovoljstva zaposlenika, izgradnji mreže talenata, upravljanjem razvojnim programima i kreiranja organizacijskog dizajna baziranih na planiranju usmjerenom na kontinuirano poboljšanje organizacijske učinkovitosti (bottom i top line).
Osoba s izvrsnim kritičkim razmišljanjem i međuljudskim komunikacijskim vještinama, savjetovanjem i vještinama upravljanja.
Karijeru započinje 2002. u farma industriji, tvrtki GlaxoSmithKline na administrativnim poslovima. Iz odjela Financija prelazi u Odjel ljudskih resursa, funkciju u koju se zaljubila i koju radi i dan danas.
2007. zapošljava se u Zagrebačkoj pivovari na poziciji People continuity managera, a do 2011. preuzima različite pozicije unutar Odjela ljudskih potencijala.
2011. postaje Direktorica ljudskih potencijala Zagrebačke pivovare za Hrvatsku i Bosnu i Hercegovinu.
