19.-22. RUJNA 2024.

Ivica Vrančić

Management Development Consultant & Owner
Verantius

Ivica Vrančić više od 25 godina radi u području Human Resourcesa i Management Developmenta. Iskustvo je sticao vođenjem Human Resources funkcije u Coca-Cola Beverges Hrvatska, British American Tobacco i DHL, a karijeru u navedenom području započeo u Zagrebačkoj banci.

Od 2005. godine konzultant je i predavač i svoje znanje dijeli s managerima, uglavnom visoke i više organizacijske razine, iz najznačajnijih tvrtki u Hrvatskoj ali i u zemljama regije i Evrope (Srbija, BiH, Slovenija, Bugarska, Belgija, Njemačka, Švicarska). Veći dio svog sadašnjeg posla provodi kao osobni trener i coach mnogih Uprava, članova Uprava i Senior Managera i to u područjima leadershipa, timskog rada i people managementa. A dio svog posla obavlja kao konzultant u području uvođenja i unapređenja procesa i alata vezanih uz upravljanje ljudima i ljudskom vrijednošću u tvrtkama.

Ivica Vrančić je dugi niz godina bio predavač na Cotrugli Business School na programima Executive MBA i MBA iz područja Leadershipa i Human Resourcesa, a od 2024. predavač je na MBA programima Algebra University. Završio je postdiplomski program iz područja Human Resources Managementa na Chartered Institute of Personnel and Development u Londonu, najprestižnije HR institucije u Europi, i nositelj je titule Chartered FCIPD.

Nositelj je i Certificate in Management Consulting Essential, nakon programa završenog na Chartered Management Institute u Londonu. Ivica je i nositelj Emotional Inteligence Coaching Certificate, kao potvrda završenog programa kreiranog i mentoriranog od strane Daniela Golemana. Osim brojnih edukacija iz svih područja Human Resourcesa unutar sustava Coca-Cola, BAT i DHL, dodatno je školovan na poslovno-edukacijskim institucijama u Europi (Institute of Personnel and Development London, School of Business and Institute of Organisation Copenhagen Business School, Management Centre Europe Brussels) u sljedećim područjima: trening i development, team building, selekcija i odabir kadrova, organizacijska kultura, executive coaching, leadership, change management. Diplomirao je psihologiju na Filozofskom fakultetu u Zagrebu.

Objavljene knjige:
– And People?, Technics Publication, New Jersey, 2015, predgovor napisao Dave Ulrich

ivica-vracic