Diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Osijeku, a karijeru u području upravljanja ljudskim potencijalima započela je još tijekom studija, radeći kao HR asistent u tvrtki Studio Moderna. U Finu dolazi 2015. godine, gdje se primarno posvećuje edukaciji i razvoju zaposlenika, privlačenju talenata te sustavu nagrađivanja.
Svoje profesionalno usmjerenje dodatno osnažuje završetkom specijalističkog poslijediplomskog studija „Organizacija i menadžment“ na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu 2023. godine. Tijekom više od 13 godina karijere vodila je brojne strateške projekte, uključujući implementaciju novog sustava plaća, sustava upravljanja radnim učinkom te raznovrsne razvojne programe za zaposlenike, talente i lidere
.
Danas radi na poziciji direktorice Službe upravljanja ljudskim potencijalima, gdje sa svojim timom vodi implementaciju novog HRM sustava s naglaskom na digitalizaciju i automatizaciju procesa, unaprjeđuje sustav plaća te aktivno prati potrebe zaposlenika i tržišta rada, osiguravajući poziciju Fine kao poželjnog i konkurentnog poslodavca.
