Goran Ferić je stručnjak za ljudske potencijale orijentiran na podršku biznisu u ostvarivanju rezultata, s iskustvom u selekciji i zapošljavanju, razvoju talenata, vrednovanju radnih mjesta i organizacijskom dizajnu te upravljanju učinkom i nagrađivanju.
Posjeduje bogato iskustvo u vodećim hrvatskim kompanijama, Hrvatskoj pošti, Atlantic Grupi i Hrvatskoj poštanskoj banci, a trenutno radi u INA Grupi na poziciji Direktora nagrađivanja i operativnog upravljanja ljudskim potencijalima gdje se svakodnevno susreće s izazovima implementacije politika nagrađivanja i wellbeing programa te osiguranja operativne izvrsnosti u složenom međunarodnom okruženju.
Česti je aktivni sudionik na brojnim međunarodnim i domaćim konferencijama iz područja HR-a, a kao gostujući predavač je surađivao s Zagrebačkom školom managementa, Vernom i Filozofskim fakultetom Sveučilišta u Zagrebu.
