S više od 15 godina iskustva u ljudskim potencijalima, Bruna vodi globalnu HR funkciju Mplus Grupe, koja ima preko 13.500 zaposlenih u 18 zemalja. Od 2007. godine obnašala je nekoliko viših rukovodećih pozicija u HR-u vodeći razne HR timove u brzorastućim okruženjima u nekoliko industrija (telco, nafta&plin, IT). Pridružila se Mplus Grupi nakon Infobipa, gdje je imala globalnu ulogu usklađenja HR funkcije od Latinske Amerike do azijsko-pacifičke regije. Brunina specijalnost u području ljudskih potencijala je izgradnja i oblikovanje HR funkcije blisko povezane sa poslovnom strategijom, s fokusom na razvoj talenata i voditelja.
Bruna je magistrirala makroekonomiju na Ekonomskom fakultetu i govori engleski, njemački i talijanski jezik.
