Alan Žunić je HR lider s više od 25 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u visokotehnološkim, prodajnim i proizvodnim kompanijama. Diplomirao je na Fakultetu organizacije i informatike u Varaždinu te završio Executive MBA na Cotrugli Business School.
Karijeru je započeo u Mlinaru kao voditelj obračuna plaće, nakon čega prelazi u Lidl na poziciju HR menadžera gdje je, prilikom ulaska te kompanije na hrvatsko tržište, uspostavio temeljne HR procese. U Nokia Siemens Networksu sudjelovao je u osnivanju tvrtki u Hrvatskoj i Sloveniji, uspostavljajući ključne HR procese.
Od 2013. godine bio je u Billi, a posljednjih šest godina direktor ljudskih potencijala KING ICT-a, gdje je proveo transformaciju HR-a u strateškog partnera s posebnim naglaskom na razvoj zaposlenika i upravljanje talentima. Tijekom karijere radio je na projektima akvizicija, restrukturiranja, transformacije i jačanja organizacijskih kapaciteta.
