Nije neobično da se HR-ovci susreću sa procesom spajanja i akvizicije – bilo da se nalaze na strani tvrtke koja akvizira ili one koja je akvizirana. M/A često uključuje izazove restrukturiranja i povezivanja različitih organizacijskih kultura. Kako to izgleda u praksi, koji su su realni problemi i kako su ih prevladali, uz puno korisnih savjeta za kolege pred kojima je sličan proces, ispričat će nam naši panelisti.
