Otvorene nominacije za nagradu HR Manager godine
Otvorene su nominacije za prestižnu strukovnu nagradu , koja prepoznaje pojedince čiji rad značajno doprinosi razvoju organizacija, zaposlenika i HR struke u Hrvatskoj.
Nagrada se dodjeljuje HR profesionalcima koji svojim znanjem, inovativnim pristupima i strateškim djelovanjem unapređuju upravljanje ljudskim potencijalima te pokazuju kako HR funkcija može imati ključnu ulogu u poslovnom uspjehu organizacije. Posebno se vrednuju projekti i inicijative koji donose mjerljive rezultate, razvijaju organizacijsku kulturu i podižu standarde struke.
Tko može nominirati kandidate?
Kandidate za nagradu mogu nominirati:
- kolege iz organizacije
- nadređeni ili članovi uprave
- partneri i suradnici
- članovi HR zajednice
- sami kandidati putem samonominacije
Nominacije se podnose putem online obrasca, uz opis postignuća, projekata i doprinosa kandidata razvoju organizacije i HR funkcije.
Cilj nagrade
Cilj nagrade HR Manager godine je:
Promovirati izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima
Prepoznati lidere koji oblikuju moderne organizacije
Potaknuti razvoj i vidljivost HR struke u poslovnoj zajednici
Proglašenje dobitnika
Dobitnik nagrade bit će proglašen tijekom , najvećeg regionalnog okupljanja stručnjaka iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, koje svake godine okuplja vodeće HR profesionalce, menadžere i poslovne lidere.
Kako nominirati?
Sve informacije o procesu nominacije i prijavni obrazac dostupni su na službenoj stranici:
Pozivamo sve članove poslovne i HR zajednice da prepoznaju i nominiraju profesionalce koji svojim radom pomiču granice HR struke i doprinose razvoju modernih organizacija.
