Je li u redu zaljubiti se u kolegu? Smije li se veza s nadređenim ili podređenim uopće dogoditi? I gdje je granica između poslovnog i privatnog života kada je ured mjesto na kojem provodimo najveći dio dana? Upravo o tim pitanjima govorila je izv. prof. dr. sc. Tanja Jurin, klinička psihologinja i docentica na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu te voditeljica Studentskog savjetodavnog centra Sveučilišta u Zagrebu i direktorica i suosnivačica Psihološkog centra Nit d.o.o., na panelu Više od kolega: Romantični odnosi na radnom mjestu.
Romantične i seksualne veze među zaposlenicima daleko su od rijetkosti, no istovremeno su i tema koja u radnim sredinama izaziva niz dvojbi. Jurin je istaknula da se partneri često upoznaju upravo na poslu zbog fizičke blizine, zajedničkih interesa, ali i osjećaja sigurnosti koje poznato okruženje pruža. Ipak, svaka takva veza otvara i niz potencijalnih izazova, od skrivanja odnosa i osjećaja izolacije, do tračeva, sukoba ili čak reputacijskih problema za kompaniju.
„Svi znamo da se partneri upoznaju na poslu, to je prirodno i neizbježno. Pitanje nije treba li takve odnose zabraniti, nego kako ih usmjeriti tako da ne štete ni zaposlenicima ni kompaniji. Važno je graditi kulturu u kojoj se ljudi osjećaju podržano i shvaćeno, umjesto da se stvari guraju pod tepih“, naglasila je Jurin.
Umjesto zabrana, preporučuje edukaciju, otvorenu komunikaciju i razvoj psihološke otpornosti zaposlenika. Kompanije bi se, dodaje, trebale manje baviti formalnim pravilnicima, a više stvaranjem sigurnog i zdravog radnog okruženja u kojem su ljudi zadovoljni i kao kolege, i kao partneri.
