Prepoznajemo izvrsnost u ljudskim potencijalima!
Nagrada HR Manager godine, u organizaciji najveće strukovne udruge za HR – HR Centra, ističe pojedince i timove koji svojim znanjem, energijom i vizijom oblikuju ljude, organizacije i cijelu struku – u Hrvatskoj i regiji.
Ove godine nagrada se svečano dodjeljuje u sklopu HR.Weekenda, najvećeg regionalnog okupljanja HR profesionalaca.
Ovo je prilika u kojoj možeš nominirati sebe, kolege ili nadređene koji zaslužuju priznanje za svoj rad u u 8 različitih kategorija.
Strategija i poslovanje
Duboko razumije poslovne procese, integrira HR strategije sa strateškim smjernicama tvrtke, sposoban je interpretirati podatke i kreirati metrike uspješnosti te lokalizira globalne HR trendove u svojoj tvrtki.
Tehnologija i digitalizacija
Razvija i implementira tehnološka rješenja unutar HR funkcije, primjenjuje digitalne alate, koristi analitiku podataka za optimizaciju HR procesa.
Razvoj ljudi
Dizajnira i implementira programe za razvoj zaposlenika, mentoring, coaching, razvoj lidera unutar organizacije.
Upravljanje promjenama i transformacijom liderstva
Uspješno provodi organizacijske promjene i transformacije, prilagođava se novim poslovnim izazovima i tržišnim uvjetima, implementira nove poslovne modele.
Komunikacija i umrežavanje
Razvija i provodi komunikacijske strategije unutar organizacije, umrežava se s internim donosiocima odluka, učinkovito komunicira s vanjskim partnerima, uspješno upravlja kriznim situacijama te uspješno upravlja internom i eksternom komunikacijom.
Organizacijska kultura
Osigurava visoke standard organizacijske kulture temeljenje na vrijednostima, etici, poštovanju različitosti, uključivosti i socijalnoj odgovornosti.
Promocija i doprinos HR struci
Aktivno sudjeluje na konferencijama kao HR predavač ili (su)organizator, sudjeluje u različitim inicijativama izvan svoje tvrtke koje promoviraju HR struku, mentorira i/ili coacha HR članove iz drugih tvrtki.
Generalna nagrada HR Managera 2024.
U ovoj rubrici pored navedenih kategorija možete navesti sveobuhvatni doprinos HR menadžera u različitim područjima, bez naglašavanja specifične kategorije.
Rok za prijave: 31. svibnja 2025.
Upoznaj članove žirija koji ocijenjuju dobitnike nagrade HR Manager godine.
Alan Žunić
Head of HR
KING ICT
Dr.sc. Mirna Koričan Lajtman
Director and Associate Professor
Luxembourg School of Business
Igor Kovač
Assessment and Development Centar & HR consulting
LQ - Strive for development
Ines Horvat
HR Director, EY Hrvatska
EY Hrvatska
Katja Matić
Co-Founder, 3Collective
3Collective
Lena Lalić
Head of HR
Školska knjiga
Marina Jurić
Chief People & Culture Officer
Liburnia Hotels & Villas
Martina Roša
Human Resources Director for Beverages Group
Stanić Group
Monika Končar
Head of Human Resources
CONET Hrvatska d.o.o.
Nataša Margetić Lukić
HR Manager
Digacon
